<p style="text-align: justify;"><strong>Tulum, Q. Roo.</strong>- La aprobaci&oacute;n en lo que fue la vig&eacute;simo sexta sesi&oacute;n extraordinaria de Cabildo del acuerdo para modificar la Ley de los Municipios del Estado de Quintana Roo en materia de paridad de g&eacute;nero, el Presidente Municipal V&iacute;ctor Mas, adem&aacute;s de felicitar a la regidora promovente de esta iniciativa, destac&oacute; que este tema es asunto importante para la administraci&oacute;n a su cargo. &ldquo;Desde siempre el gobierno que preside apoya el trabajo de las regidoras como representantes de la sociedad&rdquo;, afirm&oacute;.</p> <p style="text-align: justify;">El cabildo aprob&oacute; este acuerdo mediante el cual autoriza enviar a la XVI Congreso local una iniciativa de decreto para reformar diversas disposiciones a la Ley de los Municipios del Estado de Quintana Roo en materia de paridad de g&eacute;nero. De ser aprobada por la legislatura estatal, sentar&aacute; un precedente a nivel nacional.</p> <p style="text-align: justify;"><strong>La propuesta fue presentada por la regidora Yeny L&oacute;pez Landero a cargo de la Comisi&oacute;n de Equidad de G&eacute;nero a fin de que, en la siguiente administraci&oacute;n, de resultar aprobado por la legislatura, tenga un n&uacute;mero igual de hombres y mujeres en el gabinete.</strong></p> <p style="text-align: justify;">Confi&oacute; el mun&iacute;cipe V&iacute;ctor Mas en que el Congreso del Estado tome en cuenta el alcance de la iniciativa para su aprobaci&oacute;n y puesta en vigor a la brevedad posible como un tema de justicia para las mujeres en todos los &aacute;mbitos.</p> <p style="text-align: justify;">&ldquo;Seguir&aacute; siendo un compromiso trabajar con las mujeres, no est&aacute;n solas y seguir&eacute; impulsando iniciativas en beneficio de las mujeres. Felicito esa iniciativa y esperan todo el respaldo del Congreso para ser una realidad de ley en el estado de Quintana Roo&rdquo;, expres&oacute;.</p> <p style="text-align: justify;">A su vez, la regidora Yeny L&oacute;pez Landero dijo que hace cuatro meses se elabor&oacute; el proyecto de beneficio social para trabajadores del municipio en materia de paridad, lo que significa igual n&uacute;mero de oportunidades de hombres y mujeres y un porcentaje de apoyo a personas con capacidades diferentes.</p> <p style="text-align: justify;">El 9 de septiembre se present&oacute; el proyecto sobre Condiciones Generales de Trabajo del Reglamento interno del municipio y el espectro de acci&oacute;n de beneficio social, en coordinaci&oacute;n con la diputada Judit Rodr&iacute;guez para construir una iniciativa de decreto de reforma a la Ley de Municipio que beneficie las once demarcaciones, independientemente del acuerdo sobe el reglamento de la administraci&oacute;n p&uacute;blica.</p> <p style="text-align: justify;">Solo queda pendiente que m&aacute;s adelante enriquezcan un proyecto presentado del acuerdo de igualdad laboral espec&iacute;fico para el municipio de Tulum para que la siguiente administraci&oacute;n p&uacute;blica ejecute con los integrantes que colaboraran en e l servicio p&uacute;blico.</p> <p style="text-align: justify;">Agradeci&oacute; L&oacute;pez Landero al s&iacute;ndico, y dem&aacute;s regidores para aprobar esta iniciativa de decreto sentar&aacute; precedente a nivel nacional y estatal que se apoya la igualdad de g&eacute;nero en todos los rubros, m&aacute;s aun, lo laboral.</p> <p style="text-align: justify;">&nbsp;</p>