<p class="ql-align-justify"><strong>José María Morelos, Q. Roo. -</strong> Integrantes del Comité Pro Defensa de los Derechos Laborales de Trabajadores del Ayuntamiento de Confianza y Eventuales preparan una demanda colectiva contra la comuna por despido injustificado pese a contar con varios años de servicio, mientras que personal contratado en la administración saliente se han mantenido en la nómina.</p><p class="ql-align-justify">Así lo dio a conocer Ángel Carrión Rangel, representante de los trabajadores que desde hace varios meses se organizaron para exigir el pago de prestaciones que les adeudaba el Ayuntamiento entonces encabezados por José Esquivel Vargas, quien no había cubierto múltiples quincenas ni la primera parte del concepto de prima vacacional.</p><p class="ql-align-justify">El entrevistado vía telefónica, explicó que con el cambio de administración, el actual Ayuntamiento ha oficializado al menos 19 despidos de trabajadores que forman parte de la agrupación laboral, por lo que con el apoyo de asesores jurídicos de la Confederación Joven por México ya se prepara la presentación de una demanda colectiva ante el Tribunal de Conciliación y Arbitraje.</p><p class="ql-align-justify">Carrión Rangel indicó que las bajas fueron realizadas por la administración saliente de José Esquivel Vargas sin el aviso correspondiente a cada trabajador, incluso trabajando inclusive varias semanas sin saber que ya no formaban parte de la comuna.</p><p class="ql-align-justify">No obstante, de acuerdo a los trabajadores agraviados, las notificaciones de sus bajas las recibieron al acudir al palacio municipal para el cobro de sus quincenas, siendo informados que ya no se encontraban en el registro de las nóminas, y tras un encuentro con autoridades actuales, se les negó su reincorporación pese a justificar sus actividades.</p><p class="ql-align-justify">La demanda prevista será por despido injustificado, toda vez que muchos de los afectados contaban con varios años de servicio en áreas operativas y administrativas del Ayuntamiento, sin embargo, los eventuales allegados a la administración saliente continúan en nómina pese a tener menos de 3 años y estar en contrato eventual.</p><p class="ql-align-justify">Incluso, pese a que en su momento fuera acusado de ser cómplice de inconsistencias financieras de la administración saliente, el ex director de egresos, Joel Aguilar fue recontratado para ser adscrito al Sistema DIF Municipal.</p>