<p style="margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; margin:0cm 0cm 10pt"><span style="font-size:14px;"><span style="line-height:normal"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><b><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,&quot;sans-serif&quot;">Chetumal, Q. Roo. - </span></b><span style="background:#f9f9f9"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,&quot;sans-serif&quot;"><span style="color:#333333">Persiste el acoso y hostigamiento hacia bur&oacute;cratas del estado para que abandonen sus cargos p&uacute;blicos y estos puedan ser usados por recomendados refiere el presidente de la asociaci&oacute;n de profesionistas del estado Luis Ovando Mart&iacute;nez, lo mismo ocurre con los bur&oacute;cratas ene l Ayuntamiento de Oth&oacute;n P. Blanco ahora con el cambio de administraci&oacute;n publica</span></span></span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; margin:0cm 0cm 10pt"><span style="font-size:14px;"><span style="line-height:normal"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,&quot;sans-serif&quot;"><span style="color:#333333">Explico que casos como el de la AGEPROO donde se han denunciado casos de hostigamiento acoso y dem&aacute;s son muy comunes en algunas dependencias del estado donde obligan a renunciar a sus cargos a personas que no comulgan con los directivos de estas instituciones y posteriormente le dan carpetazo a sus demandas laborales.</span></span></span></span></span></p>