Noticias Canal 10.- Se trata de Dinamarca, al norte del continente europeo, que, además de ser una de las mejores naciones para poder vivir, también es para laborar y tener días de vacaciones.

En el continente europeo se ubica uno de los países más progresistas en materia laboral. Se trata de Dinamarca que, además de ser uno de los lugares más felices para vivir, también es para laborar y tener días de vacaciones, tan solo por detrás de otra potencia como Francia. 

De acuerdo con datos de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), Dinamarca tiene la segunda semana laboral más corta del mundo. En promedio dicha nación labora únicamente 33 horas, lo que representa que el 66% del tiempo de los ciudadanos se lo dedican a familia, entretenimiento y ocio. 

Aunado a las 33 horas laborales, en Dinamarca los empleados también tienen derecho a 25 días de vacaciones, que aproximadamente se dividen en 2 por mes. Incluso, en dicho país no solamente disfrutan de vacaciones, también de alrededor de 11 días festivos, lo que representa descansos extra. 

En 2024, el índice global de felicidad de las Naciones Unidas y la Universidad de Oxford reveló que Dinamarca era el lugar más feliz del mundo para las personas mayores de 60 años. 

El país escandinavo se ha destacado por ofrecer varios privilegios que garantizan la calidad de vida, como un sistema de bienestar sólido, esperanza de vida alta, seguridad, economía desarrollada y una amplia oferta de oportunidades laborales. Pese a ser uno de los países que más pagan impuestos, los ciudadanos pueden verlos reflejados en calidad de vida. 

En contraste, México sigue en la búsqueda de una jornada de 40 horas la cual se espera sea debatida en Cámara de Diputados y Senado durante el mes de noviembre y sea aplicada hasta los primeros meses del 2026. 

Por su parte, la subsecretaria de Empleo de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS), Quia Chávez Domínguez, apuntó que la nueva jornada entraría en vigor en México de “manera gradual, responsable y justa” tras ser aprobada, y reduciría la jornada laboral de 48 a 40 horas. 

Fuente: El Heraldo