<p class="ql-align-justify"><strong>Cancún, Q. Roo.-</strong>La Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Quintana Roo (STyPS) dio a conocer que trabaja para que todas las empleadas domésticas del Estado cuenten con seguridad social, autonomía económica y derecho a decidir.</p><div class="ql-align-justify">Con la participación social, se busca que todas las trabajadoras del hogar sean afiliadas en igualdad de condiciones que el resto de los trabajadores y cuenten con atención médica sin limitaciones, incapacidades, riesgos de trabajo, guarderías, pensión y cobertura para la familia de la trabajadora, se llevan a cabo acciones para que los patrones cumplan con esta Ley.</div><div class="ql-align-justify"><br></div><div class="ql-align-justify">Todavía hay resistencia de algunos empleadores para inscribir a las trabajadoras del hogar al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), aunque muchas otras personas quieren cumplir con su obligación, pero no saben cómo hacerlo, por ello, se quiere lograr que todos los empleadores registren a sus trabajadoras del hogar al IMSS para dotar con todas las prestaciones de ley a esta población económicamente activa.</div><div class="ql-align-justify"><br></div><div class="ql-align-justify">El procedimiento para la incorporación de las personas trabajadoras del hogar a la seguridad social es muy sencillo y se puede realizar tanto en la Subdelegación o en el Portal del IMSS, teniendo a la mano sus datos personales, así como de los trabajadores a quienes va a asegurar, generar el formato y realizar el pago correspondiente, mismo que se deberá hacer mensualmente.</div><div class="ql-align-justify"><br></div><div class="ql-align-justify">Cabe señalar que actualmente las empleadas domésticas en promedio, trabajan 30 horas a la semana y perciben un ingreso de 38 pesos por hora trabajada y su edad promedio es de 44 años, mientras que el 75% de ellas tienen entre 30 y 59 años, además, de cada 100 trabajadoras domésticas, 99 prestan sus servicios sin un contrato escrito; solo 4 de cada 100 tienen acceso a servicios de salud; y 28 de cada 100 tienen algún otro tipo de prestaciones, como aguinaldo y vacaciones, por ello desde la dependencia se quiere lograr que el 100 por ciento de este sector tenga las prestaciones de ley que les corresponden.</div><p class="ql-align-justify"><br></p><p class="ql-align-justify"><strong>Silvia Fernández</strong></p>