UQROO podría realizar una huelga por desacuerdo con SAUQROO

Chetumal, Q. Roo.- En medio de un clima de incertidumbre laboral, la Universidad Autónoma del Estado de Quintana Roo (UQROO) enfrenta la amenaza de una huelga que podría comenzar el 31 de mayo, de no alcanzarse acuerdos entre el Sindicato de Administrativos y Académicos de la Universidad de Quintana Roo (Sauqroo) y la institución.

El último día para que la Rectoría presente una propuesta final es el 16 del presente mes, dando así al gremio 10 días para su análisis y pronunciamiento, según lo informado en una conferencia de prensa por Ricardo Landero Aramburu, apoderado legal del Sindicato de Trabajadores de la UQROO.

Este escenario se ha gestado luego de que el sindicato solicitara el Emplazamiento a Huelga ante el Tribunal Laboral del Estado el 9 de abril pasado, sin obtener una respuesta dentro del plazo establecido por la ley. Ante esta situación, el gremio recurrió al Tribunal Federal de lo Colectivo en la Ciudad de México, el cual avaló el emplazamiento al día siguiente.

Entre las principales demandas del sindicato se encuentra un aumento salarial del 20 por ciento, ya que en los últimos años los incrementos han sido inferiores al 4 por ciento. Además, se exige la reinstauración del escalafón, suspendido desde hace más de cinco años, y el cumplimiento de pendientes relacionados con el retiro laboral de extrabajadores, quienes no habrían recibido lo establecido por la ley.

Aunque se ha señalado una apertura por parte de las partes involucradas en las negociaciones, el plazo para la entrega de una propuesta final vence el próximo 16 de mayo. En caso de no alcanzarse acuerdos, la huelga iniciaría a la medianoche del 30 de mayo, afectando a 271 sindicalizados de una plantilla laboral total de 505 empleados en la institución.

César Castilla