Policiaco / Chetumal
miércoles, 13 de noviembre de 2024 12:39
Chetumal, Q. Roo.- Tras designar a su nuevo equipo para esta segunda fase de su administración, la presidenta municipal de Othón P. Blanco, Yensunni Martínez Hernández, reafirmó su compromiso con una política de cero tolerancia hacia el personal que no cumpla con los estándares de servicio requeridos por la ciudadanía.
La alcaldesa indicó que todo el personal recién nombrado será evaluado en cuanto a resultados, con una primera revisión programada para el próximo 15 de diciembre, cuando se tomarán medidas en caso de detectar bajo rendimiento o irregularidades.
Martínez Hernández señaló que, en esta nueva etapa, solo se mantendrán en el Ayuntamiento los empleados que demuestren compromiso y eficacia en sus funciones. Esta decisión responde a las expectativas de la población, que demanda mejoras en seguridad, limpieza pública y servicios básicos.
La presidenta aseguró que esta evaluación periódica será una herramienta esencial para el avance en dichos rubros y que, de ser necesario, se realizarán cambios en la plantilla para garantizar el cumplimiento de los objetivos establecidos.
César Castilla
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