Cancún, Quintana Roo.- Los llamados descansos solidarios continúan siendo una de las principales medidas aplicadas por empresas de los sectores turístico, hotelero y de servicios en Quintana Roo para hacer frente a la temporada baja, permitiendo conservar las fuentes de empleo y evitar despidos masivos.

El secretario general del Sindicato de Trabajadores y Empleados de las Industrias de la Construcción, Acarreos, Hotelera, Gastronómica, Turismo, Comercio, Servicios en General, Similares y Conexos del Estado de Quintana Roo (STEIQROO), Santos Lino Lara Liceas, explicó que estos esquemas se establecen mediante acuerdos entre empresas y trabajadores, con el objetivo de que el personal pueda reincorporarse a sus labores una vez que se recupere la actividad económica.

El dirigente señaló que esta estrategia ha permitido mantener la estabilidad laboral durante los meses de menor ocupación turística, beneficiando tanto a los trabajadores como a las empresas al evitar la pérdida de empleos y facilitar la continuidad de las operaciones.

Sin embargo, reconoció que la movilidad laboral característica del estado provoca que algunos trabajadores aprovechen estos periodos para incorporarse a otras empresas, lo que obliga a algunos empleadores a realizar nuevos procesos de contratación y capacitación.

Finalmente, informó que el STEIQROO agrupa actualmente a alrededor de mil 350 trabajadores en Quintana Roo y continúa promoviendo la firma de nuevos contratos colectivos, privilegiando el diálogo entre empresas y sindicatos, así como el respeto a la libertad sindical establecida en la legislación laboral vigente.