Cancún, Quintana Roo. - A seis años de la entrada en vigor de una reforma a la Ley Federal del Trabajo, empleadores y trabajadores han optado cada vez más por la vía de la conciliación, como mecanismo alternativo para resolver conflictos laborales, así lo dio a conocer la directora del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral en Quintana Roo, Nora Pérez.

La conciliación individual es de los mecanismos que más requieren, pero también se brinda otros servicios, como asesorías en temas relacionados con el reparto de utilidades, devolución de aportaciones como Afore e Infonavit, y pensiones por cesantía y vejez.

Se mencionó que, aunque ha sido un proceso conciliatorio gradual, cada vez hay más personas que apuestan por resolver sus conflictos a través de llegar a acuerdos, además, todos los servicios que ofrece el centro federal de Conciliación y Registro Laboral en Quintana Roo son completamente gratuitos, pero pocas personas conocen la dirección de las instalaciones, las cuales, se encuentran en plaza Hollywood.

Por último, se recalcó que las audiencias de acuerdos deben realizarse en un plazo no mayor a 45 días naturales, lo que permite una solución más rápida que un proceso judicial.

Silvia Fernandez