Cancún, Quintana Roo.- La alta rotación de personal continúa siendo uno de los principales retos para el sector de la construcción en Quintana Roo, donde las empresas enfrentan dificultades para mantener estables sus plantillas laborales y cumplir con los tiempos de entrega de las obras.

La Asociación Mexicana de la Industria de la Construcción informó que actualmente entre seis y siete de cada diez trabajadores cambian constantemente de empleo o abandonan los proyectos, situación que obliga a las empresas a reorganizar sus equipos de trabajo para evitar afectaciones en la ejecución de las obras.

El organismo señaló que esta problemática repercute directamente en el cumplimiento de los plazos establecidos, ya que cuando un trabajador deja una obra, la responsabilidad de concluir el proyecto en tiempo y forma recae en las empresas constructoras, que deben responder ante sus clientes por cualquier retraso.

Ante este panorama, la asociación indicó que ha fortalecido sus procesos de reclutamiento y selección de personal, además de promover la contratación de trabajadores con referencias laborales y disposición para permanecer durante el desarrollo de las obras. Con ello, busca reducir la rotación de personal y garantizar el avance de los proyectos de vivienda que actualmente se ejecutan en distintas regiones de Quintana Roo.