Cancún, Quintana Roo.- En Quintana Roo, las propinas continúan representando una parte fundamental de los ingresos de los trabajadores del sector hotelero, al complementar el salario base y formar parte importante de la percepción económica del personal que labora en la industria turística.

Así lo revela un estudio sobre las condiciones laborales en hoteles de cinco estrellas, presentado por el director del Centro de Investigación Avanzada en Turismo Sostenible (STARC) de la Universidad Anáhuac Cancún, Francisco Madrid, quien destacó que la mayoría de los colaboradores considera que la distribución de las propinas se realiza de manera justa.

El especialista explicó que, aunque el salario base se encuentra establecido de forma independiente, las propinas siguen siendo un elemento determinante en el ingreso real de los trabajadores, especialmente en un destino turístico como Quintana Roo, donde la actividad hotelera es uno de los principales motores económicos.

El estudio también identificó algunos retos en la operación de los hoteles, como vacantes que aún no han sido cubiertas y algunos indicadores de alerta en determinados centros de trabajo. No obstante, precisó que estos casos representan una proporción mínima y que, en términos generales, el clima laboral en el sector se mantiene favorable.

Finalmente, el análisis concluye que, si bien existen áreas de oportunidad relacionadas con la operación y disponibilidad de personal, la percepción de los trabajadores sobre sus condiciones laborales continúa siendo mayoritariamente positiva, lo que refleja estabilidad en una de las industrias más importantes del estado.