Cancún, Quintana Roo.- La Universidad del Caribe está impulsando un programa estratégico de becas que busca cerrar la histórica brecha de género en las carreras de ingeniería, un sector tradicionalmente dominado por hombres. Según la rectora Marisol Vanegas Pérez, la matrícula inicial en estas carreras solía ser de aproximadamente 70% hombres y 30% mujeres, una disparidad que la universidad está logrando revertir de manera significativa.

Explicó que este cambio no es casual ni espontáneo, sino fruto de un trabajo intencionado que comienza desde la educación media superior. La universidad realiza actividades en preparatorias, especialmente enfocadas en motivar a las jóvenes a elegir carreras de ingeniería. Este acompañamiento busca romper con los estereotipos culturales que tradicionalmente han definido a las ingenierías como carreras para hombres y a las mujeres para otras disciplinas.

Un componente clave de esta estrategia es la eliminación total de la colegiatura para mujeres que ingresan a carreras de ingeniería. Actualmente, más de 400 mujeres estudian ingeniería en la Universidad del Caribe sin pagar un peso de colegiatura, gracias a esta beca específica.

Finalmente, la rectora enfatiza que el cierre de brechas de género en ingeniería es un tema cultural que trasciende a la universidad, y es necesario cambiar paradigmas en la sociedad sobre qué carreras son "apropiadas" para cada género.

Víctor Salazar