<p class="ql-align-justify"><strong>Cancún, Q. Roo.- </strong>Resultados del estudio “Salud Mental en el Trabajo: Líderes y Dinero” conducido en The Workforce Institute en UKG, encontraron que un 76 por ciento de los mexicanos encuestados aceptó que su trabajo afecta de forma negativa su vida, pero un 64 por ciento reconoce que se trata de un golpe directo a su salud mental.</p><div class="ql-align-justify">Dentro del estudio se identificó que es tan importante la salud mental para los colaboradores que incluso están dispuesto a tener una mejor condición mental que un empleo bien pagado, mientras que un 43 por ciento aseguró que incluso está dispuesto a una rebaja salarial por salud mental.</div><div class="ql-align-justify"><br></div><div class="ql-align-justify">La influencia del trabajo en la salud mental de los colaboradores en una empresa, les llega a afectar hasta en el 64 por ciento de ellos, lo que se convierte en una cifra considerable para un país donde la cultura del cuidado de la salud mental es muy baja.</div><div class="ql-align-justify"><br></div><div class="ql-align-justify">Plataformas como Affor Health estiman que en México solo el diez por ciento de los trabajadores tiene acceso a servicios de salud mental, en apenas ciudades como Monterrey, Ciudad de México y Guadalajara.</div><div class="ql-align-justify"><br></div><div class="ql-align-justify">A estas cifras hay que sumar las proyecciones del “Barómetro de la salud mental de los trabajadores en México”, en donde se reconoce que un 34 por ciento de la plantilla laboral padece de una condición mental.</div><div class="ql-align-justify"><br></div><div class="ql-align-justify">En Quintana Roo seis de cada diez empleados del sector turístico no están felices con su trabajo. La razón principal son los bajos salarios, el estrés de ofrecer un excelente servicio para ganar propinas, las largas jornadas laborales y la escasa oportunidad de ascender en su centro de trabajo, dio a conocer el reporte preliminar de “Estado de ánimo en el trabajo: México”, de la consultora SafeStart en el 2022.</div><div class="ql-align-justify"><br></div><p class="ql-align-justify"><strong>Victor Salazar</strong></p>