<p class="ql-align-justify"><strong>Cancún, Q. Roo.- </strong>Con 476 votos a favor, la Cámara de Diputados aprobó el pasado 2 de octubre la iniciativa que reforma y adiciona diversas disposiciones de la Ley Federal en materia de derecho al descanso durante la jornada laboral, denominada también como la “Ley Silla”.</p><p class="ql-align-justify">Al respecto, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STYPS) de Quintana Roo dio a conocer que se tienen 180 días para que entre en vigor la iniciativa, después de su publicación y las empresas tendrán un lapso de 12 meses para realizar los ajustes correspondientes en sus reglamentos e instalaciones para cumplir en tiempo y forma, por lo que, la dependencia todavía no iniciará con los operativos de verificación.</p><p class="ql-align-justify">Se mencionó que cuenta con una estrategia para llevar a cabo operativos en el Estado y verificar que las empresas cumplan correctamente con lo establecido en la reforma, aunque de no ser así podrían ser acreedores de sanciones o multas que oscilan entre los 27 mil y 270 mil pesos, por ello, la importancia de que los patrones cumplan en tiempo y forma.</p><p class="ql-align-justify">La “Ley Silla”, establece la obligación para los patrones de proporcionar sillas o asientos con respaldos a sus empleados, y esta obligación se debe aplicar en horas de trabajo y descanso, por lo que busca que los colaboradores puedan tomar asiento y no estén sometidos a estar de pie durante toda su jornada laboral.</p><p class="ql-align-justify"><strong>Silvia Fernández</strong></p>