Cancún, Quintana Roo.- El director municipal de Derechos Humanos en Benito Juárez, Edgar Mora Ucan, informó que en el ámbito laboral es donde más se han registrado casos de discriminación en el municipio, por encima de lugares como restaurantes y comercios, ante ello señaló que los casos que más han llegado a la dependencia son por la orientación sexual, la condición de salud y la condición económica.

Ante esta situación, el Ayuntamiento de Benito Juárez, en coordinación con el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (CONAPRED), ha intensificado los trabajos de concientización entre la población y los centros de trabajo. El objetivo es sensibilizar a empleadores y empleados sobre la importancia de construir espacios laborales inclusivos y respetuosos, donde no haya cabida para la discriminación, pero también exhortando a las empresas agresoras a realizar disculpas públicas o personalizadas, aunque de acuerdo al director muchos de las empresas prefieren hacerlo de manera privada ya que esto genera precedentes. 

Durante el 2024, el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación y la dirección de derechos humanos, recibieron 6 casos, los cuales, en uno de los casos, se procedió a denunciar ante la fiscalía general del estado, en tres casos más fueron al centro de conciliación laboral y los restantes llegaron a un acuerdo con sus respectivos centros laborales.

Finalmente, el funcionario, señaló que desde la dirección van a estar apoyando a todos los trabajadores que sufran algún tipo de agresión por parte de compañeros o empresas, por lo que agrego que les brindan el acompañamiento necesario.

Joel Pool