Cancún, Quintana Roo.- Aunque septiembre, octubre y noviembre suelen representar uno de los periodos de menor actividad turística, la CROC descartó que actualmente exista una crisis laboral en el sector hotelero de Quintana Roo.

El secretario general de la organización, Martín de la Cruz Gómez, señaló que la ocupación hotelera se mantiene alrededor del 70 por ciento, aunque reconoció que algunos establecimientos han registrado una disminución en sus niveles de ocupación.

El dirigente sindical explicó que los ajustes de personal realizados por algunos hoteles no necesariamente representan despidos. Detalló que, principalmente durante procesos de remodelación, los trabajadores pueden ser trasladados temporalmente a otros establecimientos de la misma cadena.

En los casos en que los empleados no acepten estos movimientos, pueden recurrir a sus periodos vacacionales o solicitar permisos, como alternativas para mantener su relación laboral.

La CROC sostiene que, hasta el momento, la temporada de menor actividad no se ha traducido en una ola de despidos en el sector y que el reacomodo de trabajadores es una de las estrategias utilizadas por las empresas para conservar las fuentes de empleo.

Además, el sindicato mantiene programas de capacitación y certificación con el objetivo de conservar la mano de obra especializada y evitar que una reducción temporal en la actividad turística tenga efectos permanentes en el empleo.