Cancún, Quintana Roo.- El Centro de Conciliación Laboral de Quintana Roo firmó un convenio de colaboración con Campeche y Yucatán para fortalecer la coordinación regional en la resolución de conflictos laborales y compartir experiencias derivadas del nuevo sistema de justicia laboral implementado desde 2021.

El director general del organismo, Iván Andrés Figueroa Reina, informó que Quintana Roo mantiene actualmente un índice de conciliación del 73 por ciento, lo que ha permitido que la mayoría de los casos se resuelvan sin llegar a juicio. La meta es alcanzar un 80 por ciento de resolución mediante acuerdos entre trabajadores y empresas antes de concluir el año.

Asimismo, destacó que la entidad ha sido pionera en la implementación de audiencias laborales remotas, modalidad que permite realizar conciliaciones mediante videollamadas desde cualquier parte del país, esquema que posteriormente fue replicado en otras entidades.

El funcionario señaló que los procesos de conciliación tienen una duración máxima de 45 días; sin embargo, en Quintana Roo el promedio de resolución es de apenas 22 días. Añadió que los principales casos atendidos continúan relacionados con despidos injustificados y aseguró que el nuevo sistema también ha contribuido a disminuir prácticas de “coyotaje” y asesorías irregulares.