Cancún, Quintana Roo.- Pese al crecimiento turístico y las expectativas económicas por la próxima temporada vacacional y eventos internacionales como el Mundial de Futbol, la zona norte de Quintana Roo aún enfrenta un déficit de entre 15 y 20 por ciento en materia de empleabilidad, informó el subsecretario del Trabajo y Previsión Social en la región, Harley Sosa Guillén.

El funcionario señaló que además del reto laboral, la dependencia continúa atendiendo el rezago histórico en las Juntas de Conciliación y Arbitraje tras la transición al nuevo sistema de justicia laboral. Explicó que hace dos años existían cerca de 32 mil expedientes pendientes y actualmente la cifra se redujo a aproximadamente 24 mil asuntos laborales activos en el estado.

Sosa Guillén indicó que gran parte de estos casos corresponden a demandas entre trabajadores y empresas, principalmente relacionadas con conflictos laborales acumulados antes de la entrada en operación de los nuevos tribunales y centros de conciliación.

Respecto a la alta rotación de personal en el sector hotelero y turístico, reconoció que continúan presentándose casos de vulneración de derechos laborales, por lo que exhortó a los trabajadores a acercarse a la Procuraduría de la Defensa del Trabajo para recibir asesoría jurídica gratuita y acompañamiento legal.