Playa del Carmen, Quintana Roo.– Los supermercados establecidos en Playa del Carmen enfrentan una rotación laboral cercana al 20 por ciento, lo que representa un reto constante en uno de los destinos turísticos con mayor dinamismo económico del Caribe Mexicano. Esta alta movilidad obliga a las empresas a mantener vacantes abiertas de forma permanente para garantizar la operación y la atención al público.

Así lo informó Anahí Rojas Medina, reclutadora de talento, durante la Décima Primera Feria Municipal del Empleo realizada en el DIF, donde se ofertaron entre 30 y 40 vacantes operativas y administrativas, principalmente en sucursales de Las Américas, Villas del Sol y la zona centro.

Explicó que el sector hotelero atrae personal capacitado, lo que provoca cambios frecuentes en el comercio minorista. Ante ello, algunas tiendas solicitan al menos tres meses de residencia y refuerzan la capacitación interna, además de ofrecer oportunidades de crecimiento y prestaciones competitivas para retener a su personal.