Cancún, Quintana Roo.- La propuesta para reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales ha generado un amplio debate en México, aunque si bien la intención de dignificar el trabajo y mejorar la calidad de vida de las personas es legítima y compartida por diversos sectores, pero una transformación de esta magnitud requiere de análisis, responsabilidad y de dialogo entre los actores productivos.

Por ello, la Confederación Patronal de la República Mexicana (COPARMEX) en Quintana Roo reveló que, de aprobarse esta iniciativa podrían registrarse efectos negativos si antes no se atienden desafíos estructurales como la informalidad en los empleos, pues a nivel nacional se habla de un 54 por ciento, por lo tanto, es importante que se otorguen beneficios fiscales para poder solventar todo lo que se viene.

En el caso de Quintana Roo se mencionó que hay una informalidad del 43 por ciento, y con dicha propuesta podría incrementar hasta en un 55 por ciento, así que la Coparmex se declara lista para participar próximamente en los foros de consulta nacional que se llevarán a cabo del 2 de junio al 7 de julio, en donde estará presentando varias propuestas en beneficio para el Estado y el sector turístico.

La Coparmex Quintana Roo reiteró que cualquier propuesta para reducir la jornada laboral debe incluir una implementación gradual, flexible y adecuada a las capacidades de cada sector productivo, además, se deben establecer excepciones razonables para actividades específicas, que por su naturaleza requieren esquemas distintos, con el fin de evitar impactos negativos que puedan traducirse en pérdida de empleos.

Silvia Fernandez