Adultos mayores enfrentan barreras laborales en Cancún: apenas un 3% consigue empleo

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<p class="ql-align-justify"><strong>Noticias Canal 10.- </strong>La Secretaría Municipal de Desarrollo Social y Económico de Benito Juárez ha reportado que, en lo que va del año, se han realizado 10,598 vinculaciones laborales, de las cuales solo 335 corresponden a adultos mayores, representando apenas un 3%. Esta cifra refleja la creciente dificultad que enfrentan las personas de la tercera edad para ser consideradas en el mercado laboral en Cancún.</p><p class="ql-align-justify">A nivel estatal, la situación es similar, con solo un 5% de oportunidades laborales disponibles para adultos mayores, quienes generalmente son contratados con un salario mínimo. Las ferias de empleo también muestran una tendencia a la baja en la participación de personas entre 50 y 60 años.</p><p class="ql-align-justify">Carolina Balbuena, ejecutiva de recursos humanos en el sector hotelero, menciona que una de las principales limitantes para contratar a adultos mayores es la movilidad, ya que muchas empresas prefieren personal más joven, entre 18 y 35 años. Sin embargo, algunas empresas están abriendo oportunidades para adultos mayores como guardias de seguridad, donde se les asignan tareas adecuadas a su capacidad.</p><p class="ql-align-justify">Bibian Castillo, directora de recursos humanos en el sector, explicó que junto con el Ayuntamiento y el DIF municipal, han implementado un programa laboral que permite a los adultos mayores trabajar como guardias. Este enfoque ha tenido una buena respuesta, ya que muchos jubilados desean mantenerse activos o necesitan contribuir económicamente a sus familias.</p><p class="ql-align-justify">Las actividades disponibles para ellos incluyen labores que no comprometan su salud física, como supervisar entradas o atender recepciones. Según estadísticas del INEGI, el 50% de los adultos mayores en México trabaja en actividades agropecuarias y el 44% en comercio.</p><p class="ql-align-justify">Este panorama destaca la necesidad urgente de aumentar las oportunidades laborales para los adultos mayores y reconocer su valiosa experiencia y conocimientos acumulados a lo largo de sus vidas.</p><p class="ql-align-justify"><br></p><p class="ql-align-justify"><strong>Con información de: Novedades Quintana Roo.</strong></p>